Vous faites partie d’une association qui organise des cycles de conférences ?
Vous êtes DRH et organisez des After Work, Lunch & Learn, Tables rondes ?
Vous avez envie de rassembler vos amis et connaissances pour vivre un moment d’ouverture et de réflexions ?
Vous souhaitez vivre un Hédo-Moment avec toutes les équipes lors d’un dîner d’entreprise ?
Anne-France propose plusieurs thèmes de conférences/rencontres; ces conférences peuvent être suivies de journées d’approfondissement en ateliers.
Voici un exemple de conférence : “Équilibre de vies”
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Choisissons nos mots
Autre exemple de thématique: « Choisissons nos mots », suivie d’une soirée dédicace.
Les mots ne sont pas prêts à l’emploi sans les associer à la posture juste. C’est avec la congruence qu’on se fait comprendre, qu’on comprend, qu’on écoute, qu’on communique vraiment.Tous les mots sont utiles. Ils peuvent construire les préfaces, les parenthèses, les ponts, les liens, l’amour,… La manière de les ponctuer pour parler a toute sa puissance. C’est en nous ajustant que nous créerons nos vraies rencontres, au cœur de l’humain.
A la rencontre de mon équilibre de vie
Combien de casquettes à porter dans la journée ? Combien de délais à tenir ? Combien de personnes à satisfaire ? … Une course qui passionne, qui essouffle, qui nourrit. Découvrez quelques clés pour garder un équilibre entre toutes ces vies en restant authentiques et alignés avec toutes nos casquettes tout en rayonnant autour de nous. L’équilibre intérieur est offert à celui qui va à sa rencontre.
Développer la confiance
Croire en soi, s’ouvrir aux autres, prendre sa place : 3 fenêtres à ouvrir pour collaborer en confiance. Là où le télétravail est un accélérateur de confiance, découvrez des pistes pour l’accueillir, l’amplifier et la consolider. Sous format Webinar, ou en format présentiel avec vos équipes.
Accueillir nos transitions de vies
Notre tête sait beaucoup de choses et qu’est-ce qui fait qu’à l’intérieur de nous, des étapes sont plus fluides que d’autres ? Qu’est-ce qui s’est passé dans notre voyage intérieur pour que ces passages aient été pleinement accueillis ou restent profondément bloquants ? La vie a ses étapes, la vie est transitoire : l’âge de raison n’est pas celui des années mais celui de l’âme. Des pistes pour cultiver et développer l’art de rebondir.
Votre entreprise est-elle vivante ou mortelle ?
Découvrez un itinéraire de sens pour optimiser votre évolution. Consolidez votre légitimité, celle des équipes et des organisations. Donner du sens dans la fluidité, la cohérence, l’alignement face à l’évolution sociétale.
Le plaisir au travail : de l’idéal à la réalité
Partir des personnes plutôt que de stratégies pour construire un modèle durable et adapté. Même si on a tous soif d’idéal…Attention aux marchands de bonheur ! Il est indispensable d’intégrer la réalité, ce qui se joue et se vit pour avancer au bon rythme et mettre son énergie au bon endroit.
Leadership et hédo-performance
« Je suis bien dans mon travail quand mon travail me fait du bien. ». C’est le plaisir qui engendre la performance et non l’inverse. L’intervention offre un nouveau choix de management qui repose sur une posture de motivation, de proactivité et d’alignement.
Anne-France intervient auprès de plusieurs réseaux :
- L’Alliance française
- Liège Créative
- Ephec
- Parents-Thèses
- Filigranes
- CHU UCL Mont-Godinne
- Germe
- ICF
- La librairie Pax
- Le Tero
- Le Cercle « L »
- APM
- ARNB
- ULiège
- Table ronde Libre Belgique